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職位描述：
職位描述：
1、規(guī)劃部門組織結(jié)構(gòu)，組織界定部門職責、各崗位職責和各個員工的工作內(nèi)容，提出人員配置需求；
2、項目負責制標準，對各項目（倉儲、運輸、配送及其它）前期開拓及后續(xù)項目落地實施提供運營支持。
3、針對各項目啟動時間，全面負責各項目前期資源采集，成本數(shù)據(jù)分析，毛利制定、運營模式的制定、資源的整合，策略的規(guī)劃、方案制定，流程梳理等。
4、運作日常工作的總體安排和指導、監(jiān)督和檢查，考核本部門員工的工作表現(xiàn)與業(yè)績；
5、組織運作人員做好有關(guān)貨損貨差等貨物異常情況的調(diào)查、核實，原因分析、責任落實和改進措施的提出與組織落實；
6、協(xié)調(diào)運作與其他分公司、部門或客戶間的關(guān)系；
7、收集、匯總、分析運作和管理情況，提出并組織落實相關(guān)改進措施，并向上級領(lǐng)導報告；
8、確定和提出運作員工培訓需求，制定與協(xié)同實施運作員工培訓的計劃、內(nèi)容和考核；
9、對項目評審準確性負責；
10、對項目操作前風險把控負責；
11、上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。
職位要求
1、大專以上學歷，營銷類、物流類、經(jīng)濟類管理專業(yè)；
2、30－45歲；
3、五年以上的大中型物流企業(yè)運作管理崗位工作經(jīng)驗；
4、熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢，熟知營運管理中涉及到的車輛及運作管理，能合理確定與實施公司中長期營銷工作發(fā)展規(guī)劃；
5、有較強的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力及第三方物流操作能力；
6、出色的文案能力、熟練操作office軟件；
7、良好的領(lǐng)導藝術(shù)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，能獨立、果斷處理復雜問題；
并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、良好的服務意識和敬業(yè)精神；吃苦耐勞，適應全國各地出差。