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職位描述：
職責描述：
1、獨立帶領運營團隊對所負責的游戲產(chǎn)品進行海外運營工作；
2、制訂游戲運營推廣計劃，策劃游戲運營方案并組織和監(jiān)督運營執(zhí)行；
3、建立與開發(fā)團隊之間的溝通機制及相關流程，保證相關產(chǎn)品工作能與開發(fā)團隊及時、準確地溝通；
4、定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品設計和整合優(yōu)化方案；
5、密切跟蹤玩家動態(tài)，對玩家需求進行分析，對玩家關系進行組織管理，為具體的運營工作提供有效的信息、方案及機制；
6、組織、協(xié)調(diào)運營相關部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍，推動并確保運營目標的達成，對游戲運營業(yè)績指標負責；
7、負責游戲運營團隊組建、培訓、績效考核以及日常管理等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，英語水平優(yōu)秀，具備良好的閱讀和寫作能力；
2、有手機相關的產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉手機游戲，精通游戲運營數(shù)據(jù)分析，對手機游戲運營有深刻理解；
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗和成功業(yè)績，有良好社會關系資源；
4、有良好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔責任；
5、有知名手機網(wǎng)絡游戲公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。