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職位描述：
職責描述：
一加油站經營管理
1.搜集行業內標桿加油站在營銷、管理、戰略、培訓、安全等方面資料，總結最新、最先進的經驗和方式方法，形成加油站各類指導性經營報告
2.調研三級培訓體系需求，創新改善培訓方案及培訓模式
3.研究加油站內部員工管理、績效管理、經營管理，形成加油站運營管理提供指導性解決方案
4.調研標桿加油站油品、非油品經營策略，拓展經營思路
打造文化油站 1.研究開展加盟站人力資源工作
2.研究企業文化傳播的方式、渠道
3.策劃各種企業文化活動
二教材研發
1.匯編、更新案例庫、《加油員應知應會》、《站經理必備》等各類專業技能培訓教材
2.制作微課等線上培訓課程
3.研發互聯網培訓新模式
任職要求：
1、有加油站行業培訓管理經驗。
2、對加油站板塊做過咨詢管理；
福利待遇：
1、提供住宿，宿舍整潔、干凈配套、設施齊全。
2、仁孝企業文化，給父母發放孝工資的企業等
3、培訓是最大的福利，每年享受多次學習機會。（報銷出差費用）
4、外派出差機會+發展前景+帶薪休假
5、提供公平、公開、公正的晉升平臺
6、雙休、法定假期
7、各種補貼，學歷、黨員廉政金、獨生子女費等