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職位描述：
【崗位要求】
1、30-40歲，統招本科以上學歷，專業不限；
2、三年以上中大型企業同崗位工作經驗；
3、工作態度細致、有耐心，文字及語言表達能力強；
4、良好的溝通協調，組織，團隊建設能力；
5、能獨立開展工作，并具有良好的管理能力。
【崗位職責】
1、負責企業行政制度、體系文件的編寫與推行；
2、根據企業需求制訂并落實行政部工作計劃；
3、全面負責行政部各項工作，協助上級領導處理日常事務；
4、負責行政相關制度的優化與實施；
5、負責公司對外聯系和內外事接待工作；
6、負責本部門員工管理、考核、培訓；
7、領導交辦其他工作事項。
提供哈市區域內中高檔薪酬待遇
1.五險一金、績效調薪（季度/年度）、年終獎
2.八小時工作制、周末雙休、超時工作按國家法定原則支付加班費
3.早晚通勤班車，員工食堂免費
4.執行國家統一的節假日休息規定，并附加節日專屬福利
5.aaaaa級辦公環境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項人才引進補貼，提供過渡性短期宿舍
8.新員工實行導師制培養方式，一對一引導
9.內部定級評審體系，提供崗位晉升通道，實現能力與薪酬的同步提升
10.內部文體協會、員工生日會等豐富的員工活動
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