行政主管/經(jīng)理
面議
5年以上
本科
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
1、公司各類員工文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施；
2、公司各類會(huì)議的組織，會(huì)議流程、預(yù)算、會(huì)后活動(dòng)安排等；
3、公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)；
4、公司企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳，定期開展企業(yè)文化培訓(xùn)；
5、公司公眾平臺(tái)的維護(hù)，包括微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等的維護(hù)和更新；
6、公司各類活動(dòng)及會(huì)議的文案策劃、組織宣傳，各類公文的起草。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、 具有5年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題能力；
4、 熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)工作流程及制度。
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1、公司各類員工文化活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施；
2、公司各類會(huì)議的組織，會(huì)議流程、預(yù)算、會(huì)后活動(dòng)安排等；
3、公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)，并定期進(jìn)行盤點(diǎn)；
4、公司企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳，定期開展企業(yè)文化培訓(xùn)；
5、公司公眾平臺(tái)的維護(hù)，包括微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等的維護(hù)和更新；
6、公司各類活動(dòng)及會(huì)議的文案策劃、組織宣傳，各類公文的起草。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)；
2、 具有5年以上企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析、解決問(wèn)題能力；
4、 熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)工作流程及制度。
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注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安聯(lián)建設(shè)集團(tuán)股份公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市武昌區(qū)中北路9號(hào)長(zhǎng)城匯寫字樓t1棟28樓
