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你不懂沒(méi)關(guān)系，會(huì)有1-3個(gè)月培訓(xùn)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)工資與正式員工持平。實(shí)習(xí)過(guò)后再分銷(xiāo)售或者管理崗位。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲—45周歲（特別優(yōu)異者，可放寬條件）。
2、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、熱愛(ài)銷(xiāo)售，想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。
二、工作時(shí)間及福利：
1、周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，雙休加國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束。
2、底薪＋服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等，收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限。
3、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案：公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式；只要達(dá)標(biāo)即可參加國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游； 另計(jì)且最高達(dá)60%，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，續(xù)年年領(lǐng)。
4、管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績(jī)掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來(lái)的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。
心有多大，舞臺(tái)就有多大！