廣州銀行成立于1996年9月，在46家城市信用社基礎(chǔ)上組建而成。作為廣東地區(qū)規(guī)模最大的法人城商行，廣州銀行圍繞“成為服務(wù)本地經(jīng)濟的主力銀行、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的普惠銀行、服務(wù)灣區(qū)建設(shè)的特色銀行”戰(zhàn)略定位，扛牢市屬國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意進取、開拓創(chuàng)新，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，競爭實力不斷增強，形成以國有資本控股為主，央企、廣東省屬企業(yè)、廣州市屬企業(yè)等多種國有成分以及民營資本相結(jié)合的股權(quán)結(jié)構(gòu)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的城市商業(yè)銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

一、招聘崗位

廣州銀行東莞分行副行長1名。

二、崗位職責(zé)

(一)根據(jù)總行相關(guān)業(yè)務(wù)策略及分行地域特點，協(xié)助分行行長做好分管領(lǐng)域的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，制定分行層面業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)發(fā)展，并組織完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);

(二)根據(jù)金融監(jiān)管有關(guān)要求和分行穩(wěn)健經(jīng)營需要，負(fù)責(zé)做好分管領(lǐng)域的內(nèi)部管理、制度建設(shè)、風(fēng)險控制、團隊建設(shè)等各項工作，確保分行依法合規(guī)經(jīng)營，各項業(yè)務(wù)順利推進;

(三)負(fù)責(zé)做好分行和上級行安排的其他工作。

三、選聘條件

(一)認(rèn)同我行企業(yè)文化，具有較強的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有開拓拼搏精神;

(二)身體健康、品行端正、誠實守信，符合監(jiān)管機構(gòu)要求的任職資格;

(三)全日制本科及以上學(xué)歷，男性一般48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下;

(四)具有8年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年。具備良好的業(yè)務(wù)拓展和客戶服務(wù)能力以及敏銳的風(fēng)險意識;

(五)按照我行職級對等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)擔(dān)任與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)，或擔(dān)任比應(yīng)聘崗位低一級的職務(wù)滿3年;

(六)符合我行親屬回避有關(guān)政策要求以及《廣州銀行社會招聘管理辦法1.0版，2025年》規(guī)定的其他條件要求;

(七)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡及相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求。

四、應(yīng)聘方式

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行網(wǎng)站http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—我要應(yīng)聘”，選擇相應(yīng)職位并投遞簡歷;

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應(yīng)聘-社會招聘”，查看相應(yīng)招聘職位并投遞簡歷。

五、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細(xì)完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：楊先生 020-28302324

點擊查看>>>

廣州銀行人才招聘崗位表

廣州銀行股份有限公司

2025年8月18日

原標(biāo)題：廣州銀行人才招聘公告

文章來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202508/t20250818_69704.html